外包的历史

今天没有外包的世界很难想象。 最初是由资本主义迅速发展的性质所支配的经济运动,已成为一种文化现象,使我们直径7,917.5英里的行星团结在一起,比我们同类历史上的任何事物都更为重要。 尽管我们部族的心智还处于初级状态,但几乎与人类相互理解的规律相矛盾,并且不管我们中最糟糕的人的仇外情绪如何,我们都以某种方式设法维持了当今世界运转的道德工作计划。

让我们研究外包的开始方式,未来的前景,以及我们特定的数字行业在有效外包及其带来的全球历史影响方面的表现。

我们的文明是由许多普遍和精神因素塑造的。 我们已经积累了足够的知识和经验,可以为很多人提供舒适的生活,并以某种方式保持我们的理智。 科学变革在许多方面促进了我们的物质地位和文化发展。

在某些时候,我们的价值观和目标成为“良好科学”的构成标准。

什么是好的科学 ? 科学家们自己往往会采用不同的衡量良好科学的方法,从而允许他们以多种方式利用自己的偏见。 对这种范式的研究是一个哲学主题,与经济现实没有多大关系。 这使我们想到了通常是有形的目标概念。 这样就可以衡量实现该目​​标的进度,因为您可以清楚地认识到该目标是否已实现。 正如斯坦福大学哲学百科全书所述,

从可以在有限的时间内以有限的步骤达到目标的意义上来说,目标是可以达到的。 如果无法实现甚至无法实现,目标就是乌托邦式的。 因此,不能理性地追求乌托邦目标,因为在努力实现这些目标方面没有取得任何进展。

如果目标明确并可以实现,我们可以朝着目标努力,并且在朝着目标迈进的过程中,我们会偶然发现自己的伟大之处。 我们在解决问题的能力上蒸蒸日上,并不断寻找经验的真理。 这是进步。 这就是使我们着眼于另一端并总是想出一些办法而不管我们受到什么限制的原因。

外包的第一个证据很难追溯。 当然,有些人的技能会在其他人无法获得的地方得到更多的重视。 但是,作为商品的交易能力比寻求进步更需要。

在18世纪后期,越过海洋意味着失去一半的船员,这使指挥官们聚集了全世界缺少的船员部分。 这是朝着业务多元化的方向迈出的重要一步。 一旦建立了这些联系,由需求决定的事情就开始被雇用廉价船员的经济利益所取代。

具有各种技能,奉献水平和不同承受能力的人们的迁徙,使许多行业领导者对潜在的外包行业敞开了眼界。 自那时以来,我们不再局限于地域和文化边界,而是在不断发展的各个阶段中不断挖掘可用的人力资源的多样性。

俄罗斯皇帝彼得大帝(Peter the Great),可以被认为是第一位专业的招聘者和外包商。 生于俄罗斯沙皇,他因俄罗斯在他的统治下采取的新方向而臭名昭著。 在20年代,他基本上将自己外包给了荷兰,成为造船厂并研究了这艘船。

他以丰富的知识和一支由各种专业组成的外国工匠回到俄罗斯,建立了新帝国。

这是他运用直观的外包原则并明确制定目标后设法完成的工作:

  • 彼得将着装规范从“亚洲人”更改为欧洲人,以装饰所有正式机构和军人,甚至为当今的制服所遵循的传统做出了贡献。
  • 彼得打开边界。 对于一个在很大程度上与侵略者作斗争的国家来说,这是巨大的。 皇帝相信教育和投资。 他鼓励外国人到俄罗斯创业,并激发自己的人民旅行。
  • 彼得建立了一座城市,成为了明信片和这个国家的象征。 他按照欧洲传统建造了圣彼得堡。 为此,他外包了意大利建筑师,德国工程师,法国艺术家以及几乎所有可以为我们的北部首都的建立做出贡献的人。
  • 他创立了第一个博物馆,并培养了对艺术的欣赏和对世界奇观的欣赏。
  • 彼得建立了新的字母以及阿拉伯数字,从而大大简化了该语言的教学。
  • 彼得向所有上层公民提供了教育,并对其进行了强制性教育。 一个没有受过教育的贵族不允许结婚。

彼得的许多借款来自欧洲,因此他从未将俄罗斯变成殖民地。 他的所有翻新都经过了改进和修改,以适应其国家的需求和具体情况。 再次,为了实现重建旧方法的目标,彼得使用了直观的外包服务,将传统与创新融为一体,以求更好的生活。

明治统治时期的日本是外包,派遣和招募的最佳例子之一。 明治维新在历史书籍中占有一席之地,成为1900年代后期日本工业崛起的主要原因。 封建时期使国家分裂了数百年,天皇以其远见卓识和适应现代世界变化的能力而告终,现代世界变得前所未有地团结起来,需要从这个封闭的国家中追赶很多日本。已知是。 明治天皇在1868年的《宣誓誓言》中宣布:

“应在世界各地寻求知识,从而加强帝国统治的基础。”

难怪西方会寻求现代伦理和观念。 荷兰的造船厂,英国的银行家,德国的武器制造商,当然还有来自美国的军人,都为其服务,供应和监护提供了巨大的外包合同。 在成功粉碎了数次连续的武士叛乱后,日本希望回归古老的道路之后,日本一直将西方的生活方式作为进一步发展的准则。

从1867年起,日本要求进行各种西方军事任务,以帮助日本使其武装部队现代化。 法国于1867年在日本举行了第一次外国军事任务。当时,两个欧洲大国为欧洲领土争夺战,并为将来的殖民争端和势力范围的分配奠定了基础。

普法战争在1871年为法国战败而结束,最终导致日本政府改用胜利的德国人作为军事模范。

其他著名的外国军事顾问包括来自意大利的庞贝少校和夸尔泰齐·格里洛少校,来自荷兰的谢尔贝克船长,以及被要求协助发展日本航空服务的司令雅克·保罗·佛雷。

在东亚地区许多国家的悲剧中,很大程度上是欧洲的入侵战略和战术在后来的日本军国主义中蓬勃发展。 但是,如果说实话,如果有一个国家以最严厉的方式缴纳了会费,日本肯定是一个国家。

日本人的心态以其专业的纪律和宗教奉献着称,这为许多西方企业家提供了沃土,他们利用日本作为整个亚洲的扩张平台来扩大自己的品牌。 这是其中一些公司,由朱利安·巴肖尔(Julian Bashore)撰写的很棒的文章提供: 拜耳哈雷戴维森施乐博世欧瑞康巴尔 Arconic等。

自19世纪中叶以来,英国见证了法律和会计工作外包的兴起。 由于采用了判例法制度,人们要求业务案例必须由合格的专家来解决,而他们的职责范围也与此类似。 这导致在英国各地设立了私人律师事务所。 他们提供的服务越多,他们的咨询程序就越广泛,最终将们转变成法律外包公司。

四大公司就是从这类法律和会计/审计公司中选拔出来的。 四大巨头有着悠久的历史。 自从1849年成立普华永道(PricewaterhouseCoopers)和德勤(Deloitte)以及1900年代早期的安永会计师事务所(Ernst&Young)和毕马威(KPMG)以来,外包法律业务和会计审计已成为愿意有效地开展业务而不分散精力的公司的常务。 这是业务目标胜过隔离和全面控制的示例。

在1921年小艾尔弗雷德·P·斯隆(Alfred P. Sloan)接管通用汽车(General Motors)之后,该公司距离破产仅一步之遥,斯隆(Sloan)对外包的重视使该公司摆脱了危机,并导致通用汽车击败其主要竞争对手亨利·福特(Henry Ford)。

两次大战重塑了过去的世界原则。 成千上万的人从战场返回需要工作。 他们中许多是合格的机械师,无线电电子工程师,飞行员和机械操作员,这些成为了职业外包的核心。

新的经济现实创造了经营外包业务的高度专业化的公司。

例如,成立于1949年的ADP公司仅提供工资计算服务。 1962年,名为EDS的IT外包公司在德克萨斯州达拉斯成立。 它主要是通过租用大容量计算机上的时间来抵消几家银行的余额。 EDS为GMC节省了超过400万美元。

在苏联,外包被社会主义合作的术语掩盖了,这意味着庞大的国家出资设施附属了规模较小的设施,以生产独家零件和科学项目。

随着计算机的不断强大和可用性的提高,数据处理例程变得越来越复杂,这意味着企业所有者要么必须在企业中开设新部门,要么雇用其他人来进行分析,计算和其他基于计算机的操作。 最重要的是,拥有自己的计算机意味着对机器的持续维护和服务。 这成为IT外包的另一个分支。 很快,企业主意识到,购买第三方复杂的基础架构解决方案要比反复试验来构建自己的解决方案好得多。

除了节省成本外,企业家还赞赏IT外包所带来的其他优势。 其中包括业务流程和数据的相对安全性,将新技术纳入心跳的能力以及消除招募人员的必要性。

在经济危机频发的现代世界中,对于任何公司而言,适应新领域都至关重要。 如果公司的高管被迫优化业务流程,那么节省IT成本是必不可少的。 IT薪水通常在矩阵的大写中。 IT外包不仅可以通过节省薪酬成本来解决此问题,而且还可以通过外包IT专业人才来动员业务,这些专业人才因该领域的竞争激烈而紧跟现代发展趋势。

外包是多方面的。 您可以根据自己的目标和能力来决定可以外包哪些流程。 外包的现代趋势之一是与功能性外包的概念相关联,即以财务灵活性,多功能性和生产率为主要重点的有意义的外包。

这个故事发表在中等规模最大的企业家精神出版物The Startup上,紧随其后的是298,432人。

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